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      <title>VIP-Blog de revendications-feminines</title>
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      <description>revendications-feminines VIP-Blog Flux RSS 2.0 XML 1.0 UFT-8 </description>
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         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222067.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â Â Â Â  Sur l'ensemble des annÃ©es 2003 et 2004, en France mÃ©tropolitaine, une femme meurt en moyenne tous les 4 jours des suites des violences au sein du couple. Contre seulement un homme tous les 16 jours. Les violences subies par les femmes sont un facteur dÃ©terminant de leur dÃ©cÃ¨s comme de leur acte homicide : une femme victime sur deux subissait dÃ©jÃ  des violences contre seulement un homme sur cinq ; une femme auteur sur deux subissait des violences contre seulement un homme sur quinze. Sur 1789 morts violentes pour lesquelles l'auteur a Ã©tÃ© identifiÃ©, 228 ont eu lieu dans le cadre d'un couple, soit un cas sur huit, dont 17 cas d'euthanasie. Un dÃ©cÃ¨s sur dix rÃ©sulte de coups portÃ©s sans intention de donner (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:14:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222052.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â  - violence conjugale
Les multiples formes de la violence conjugale.
En 1970, les femmes dÃ©noncent la violence conjugale: le sexisme et l'oppression d'une sociÃ©tÃ© patriarcale et revendiquent la libre disposition de leurs corps comme un objet sexuel.
La violence conjugale se dÃ©finit comme un processus au cours duquel, dans une relation de couple, un partenaire exerce des comportements agressifs et violents Ã  l'encontre de l'autre afin de le contrÃ´ler et de le dominer, la violence conjugale se manifeste sous diverses formes:
- la violence verbale et psychologique: elle consiste Ã  dÃ©nigrer, humilier, dÃ©grader la femme dans sa valeur. Elle se manifeste par des attaques verbales, des insultes, des scÃ¨nes de jalousie, des (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:11:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>II/ Corps et sexualité</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222025.html</link>
         <description><![CDATA[ a) violences
Â 

- harcÃ¨lement sexuel
Un phÃ©nomÃ¨ne protÃ©iforme.
Depuis quelques annÃ©es, les femmes demandent le droit de disposer de leur propre corps. Le harcÃ¨lement peut prendre diffÃ©rentes formes, avec une constante: les "harceleurs" sont des hommes, qui usent de leur pouvoir (supÃ©rioritÃ© hiÃ©rarchique, autoritÃ©, Ã¢ge...), les victimes sont des femmes. Le harcÃ¨lement sexuel est un phÃ©nomÃ¨ne discontinu qui s'inscrit dans la durÃ©e. Ses manifestations peuvent Ãªtre verbales (invitations, questions intimes, propositions sexuelles, confidence sur la vie privÃ©e...) et/ou physique (attouchements, baisers, violences physiques, agressions sexuelles, voire viol...) le recours au chantage et Ã  l'abus de confiance sont monnaie (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:04:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>conclusion 3. la parité en politique</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222022.html</link>
         <description><![CDATA[ Certaines femmes peuvent rÃ©ussir en politique. Elles peuvent avoir un parcours typique des hommes politiques de la CinquiÃ¨me RÃ©publique. Ce qui pourrait Ãªtre perÃ§u comme un stigmate est gommÃ© par le fait d'Ãªtre une femme ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:03:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222019.html</link>
         <description><![CDATA[ - Les avancÃ©es lÃ©gislatives
En matiÃ¨re de paritÃ© un premier bond en avant lÃ©gislatif a Ã©tÃ© accompli avec la loi du 6 juin 2000 pour l'Ã©gal accÃ¨s des femmes et des hommes aux responsabilitÃ©s politiques. Une deuxiÃ¨me Ã©tape devrait Ãªtre franchie avec le projet de loi prÃ©sentÃ© en conseil des ministres, mardi 28 novembre. La loi de juin 2000 oblige les partis Ã  prÃ©sentÃ© un nombre Ã©gal d'hommes et de femmes dans les scrutins de liste: aux Ã©lections rÃ©gionales et municipales dans les communes de plus de 3 500 habitants, aux sÃ©natoriales dans les dÃ©partements oÃ¹ les sÃ©nateurs sont Ã©lus Ã  la proportionnel ainsi qu'aux europÃ©ennes. Elle prÃ©voit Ã©galement des retenues financiÃ¨res sur les (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:02:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222017.html</link>
         <description><![CDATA[ - Le nombre de femme en politique
La paritÃ© est dÃ©sormais acquise dans les assemblÃ©es Ã©lues au scrutin de liste comme le Parlement europÃ©en, les conseils rÃ©gionaux ou les conseils municipaux des villes de plus de 3 500 habitants, la loi sur la paritÃ© a offert une lÃ©gitimitÃ© nouvelle aux femmes qui souhaitent s'engager dans le monde politique, finalement elle concerne essentiellement les conseils rÃ©gionaux et municipaux ainsi que le Parlement europÃ©en.
Â 

Â Â Â  La reprÃ©sentation des femmes en politique
Â 

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            (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:02:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>3. La parité en politique</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3222007.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Â Edith Cresson
- La position des femmes
En politique les femmes sont nombreuses Ã  rÃ©clamer une Ã©galitÃ© hommes/ femmes. LesÂ  femmes rentrent en politique lors de la construction du Front Populaire.Â Curieusement, alors que les femmes n'avaient pas le droit de vote (1944), en 1936, figuraient au gouvernement du Front populaire trois femmes : IrÃ¨ne Joliot-Curie, CÃ©cile Brunschvicg et Suzanne (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 23:00:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>conclusion 2.les taches domestiques</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3221997.html</link>
         <description><![CDATA[ Un tabou social.
La question de lâinÃ©gale rÃ©partition du travail domestique est largement occultÃ©e dans le dÃ©bat public. Elle est communÃ©ment renvoyÃ©e au privÃ©, comme sâil sâagissait dâune modalitÃ© de rÃ©partition propre Ã  chaque couple, indÃ©pendante des dÃ©terminismes sociaux. Le travail domestique Ã©chappant aux circuits traditionnels de la production, il fait lâobjet de trÃ¨s peu de travaux de chercheurs en gÃ©nÃ©ral et dâÃ©conomistes en particulier. En outre, les pouvoirs publics nâont pas adaptÃ© leurs politiques aux transformations majeures, que reprÃ©sente, pour la sphÃ¨re reproductive, la maÃ®trise de la fÃ©conditÃ© et lâentrÃ©e massive des femmes sur le marchÃ© du travail.
Â 
 ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 22:56:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3221979.html</link>
         <description><![CDATA[ La rÃ©partition masculine a une trÃ¨s faible progressionÂ : entre 1986 et 1999, elle nâa augmentÃ© que de 17 minutes par jour! La prÃ©sence dâenfants, notamment en bas Ã¢ge, accroÃ®t considÃ©rablement la charge de travail domestique qui incombe essentiellement aux femmes, creusant ainsi un peu plus lâÃ©cart entre les sexes. Le travail domestique dâune mÃ¨re de famille nombreuse est lâÃ©quivalent dâun emploi Ã  temps plein. Les mÃ¨res qui restent actives effectuent une double journÃ©e de travail. Selon la DARES (Direction de lâanimation de la recherche, des Ã©tudes et des statistiques du ministÃ¨re de lâemploi), 93 % des vaisselles, 86 % du repassage et 74 % de la cuisine sont effectuÃ©s par les femmes. Elles font (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 22:53:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>2.Les taches domestiques</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3221935.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â Â  Lessiver, repasser, nettoyer, faire les coursesâ¦autant de tÃ¢ches qui restent lâapanage des femmes, en dÃ©pit de leur entrÃ©e massive dans le monde du travail salariÃ©. Aujourdâhui la majoritÃ© des femmes connaÃ®t la double journÃ©e de travail.
Â 
La division sexuelle du travail
La situation actuelle est un hÃ©ritage direct de la rÃ©partition ancestrale des activitÃ©s sociales entre les hommes et les femmes qui sâest traduite par la sÃ©paration (il y a des travaux dâhommes et des travaux de femmes) et la hiÃ©rarchie des tÃ¢ches (un travail dâhomme Â«Â vautÂ Â» plus quâun travail de femme). Aux hommes, la sphÃ¨re productive, avec des fonctions Ã  forte valeur sociale ajoutÃ©e Â« (politique, (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 22:44:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title>conclusion du 1.travail au féminin</title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3221783.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Les inÃ©galitÃ©s de salaires et de carriÃ¨res ne sâexpliquent pas par des diffÃ©rences de compÃ©tences ou de moindres formations. Elles proviennent de lâinÃ©galitÃ© dâÃ©volution des carriÃ¨res et de la nature des postes occupÃ©s. Lâinterruption de carriÃ¨re en raison de lâarrivÃ©e dâenfants et plus gÃ©nÃ©ralement les taches parentales et domestiques constituent de vÃ©ritables freins dans la promotion professionnelle. ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 22:04:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3221759.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â  - MaternitÃ© 
Â 
Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  A partir de 1970, les mÃ¨res ont obtenu des droits protÃ©geant leur maternitÃ©, supplÃ©mentaires Ã  ceux qui leur avaient dÃ©jÃ  Ã©tÃ© acquis (droit Ã  un congÃ© maternitÃ© de 8 semaines en 1909 qui devient obligatoire et en partie indemnisÃ©e en1945, ainsi que le congÃ© parental dâÃ©ducation jusquâaux 3 ans du bÃ©bÃ©.) 
Le droit des femmes enceintes 
Â Â Â Â Â Â Â  Le code du travail protÃ¨ge les femmes enceintes : candidates Ã  un emploi, elles ne sont pas tenues de rÃ©vÃ©ler leur grossesse ; salariÃ©es elles ne peuvent Ãªtre licenciÃ©es. La loi de 1970 donne droit Ã  une indemnitÃ© Ã  (...) ]]></description>
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 21:59:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3212126.html</link>
         <description><![CDATA[ Temps partiel
Â Â Â Â Â  Â Le travail Ã  temps partiel, qui a explosÃ© au cours des 20 derniÃ¨res annÃ©es, constitue aujourdâhui la discrimination la plus emblÃ©matique sur le marchÃ© de lâemploi. En 2005, 351000 femmes travaillaient Ã  temps partiel contre 769000 hommes. RÃ©sultat : 82 % des personnes travaillant Ã  temps partiel sont des femmes. Or travail Ã  temps partiel signifie salaire partiel, chÃ´mage partiel et retraite partielle. Il concerne essentiellement des emplois Ã  faible qualification et peu rÃ©munÃ©rÃ©s, caractÃ©risÃ©s par la flexibilitÃ© des conditions de travail et lâabsence de perspectives dâÃ©volution de carriÃ¨res. Ainsi les salariÃ©s Ã  temps partiels forment lâessentiel du (...) ]]></description>
         <pubDate>Wed, 04 Apr 2007 17:17:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3212119.html</link>
         <description><![CDATA[ PrÃ©caritÃ© 
Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Si les femmes sont plus concernÃ©es par le chÃ´mage, câest notamment par ce quâelles occupent plus souvent des emplois prÃ©caires. Taux de sous-emploi (comprend les personnes actives occupÃ©es, au sens du BIT, qui remplissent l'une des conditions suivantes : - elles travaillent Ã  temps partiel, souhaitent travailler davantage et sont disponibles (qu'elles recherchent effectivement un travail supplÃ©mentaire ou non) ; - elles travaillent Ã  temps complet mais ont travaillÃ© moins que d'habitude pendant une semaine de rÃ©fÃ©rence en raison de chÃ´mage partiel, ralentissement des affaires, rÃ©duction saisonniÃ¨re d'activitÃ© ou mauvais temps ) parmi les actifs (...) ]]></description>
         <pubDate>Wed, 04 Apr 2007 17:15:00 +0100</pubDate>
      </item>      <item>
         <title> </title>
         <link>http://www.vip-blog.com/vip/articles/3160817.html</link>
         <description><![CDATA[ Â Â Â Â Â  -ChÃ´mage, prÃ©caritÃ© et temps partiel 
La crise de lâemploi frappe dâavantage les femmes que les hommes. Pourtant, la dimension sexuÃ©e du chÃ´mage et de la prÃ©caritÃ© est largement passÃ©e sous silence. Le droit au travail des femmes serait-il remis en cause ? 
Â 
Â« Sur chÃ´mage Â»
Â Le taux de chÃ´mage est le pourcentage de chÃ´meurs dans la population active (actifs occupÃ©s + chÃ´meurs). On peut calculer un taux de chÃ´mage par Ã¢ge, par sexe, par PCS, par rÃ©gion, par nationalitÃ©, par niveau de diplÃ´meâ¦Les femmes sont plus touchÃ©es par le chÃ´mage que les hommes, quelles que soient la catÃ©gorie professionnelle, la qualification ou lâÃ¢ge observÃ©s. En 2000 par exemple, le taux (...) ]]></description>
         <pubDate>Wed, 21 Mar 2007 17:45:00 +0100</pubDate>
      </item>
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